Micro – Learning : La digitalisation des processus RH

  • Comprendre les fondements de la digitalisation dans le domaine RH
  • Identifier les impacts de la digitalisation sur la gestion des Ressources Humaines (GRH)
  • Acquérir les bases nécessaires pour optimiser les processus RH via des outils digitaux
  • Explorer les technologies clés comme l’IA et les SIRH
  • Être en mesure d’initier ou de contribuer à un projet de digitalisation RH dans son organisation
  • Les enjeux et bénéfices de la digitalisation pour la GRH
  • Les changements majeurs pour la GRH
  • Introduction à la cartographie des processus RH
  • Les principaux processus RH à digitaliser
  • Les tableaux de bord RH
  • Les principaux indicateurs RH
  • Introduction à l’intelligence artificielle (IA) pour les RH
  • L’IA appliquée au recrutement
  • Les différents types de SIRH

Référence du programme

MRH006 ; PR1913551360 ; PR6559301511 ; PR9515131600 ; PR1769150513 ; PR9113650591 ; PR3085161915 ; PR1169150519

Public concerné

Toute personne souhaitant acquérir des connaissances RH

Pré-requis

Aucun

Durée & modalités

Formation présentielle

Tarif

80 € HT / personne

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