Description de la formation
Envie de maîtriser les clés de la santé au travail ? 🎯
Grâce à cette formation 100% en ligne, plongez au cœur des enjeux de la santé au travail avec ce micro-learning complet et accessible !
Découvrez les obligations légales, l’évaluation des risques, la prévention des accidents, et la lutte contre le harcèlement.
Apprenez le rôle clé des managers et du CSE, et explorez les leviers pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail, ainsi que l’inclusion en entreprise.
Des modules courts, interactifs et accessibles à tout moment pour booster vos compétences RH en toute flexibilité.
Vous n’êtes pas seul·e : notre équipe reste à votre écoute à monespace@formacom.fr ou au 02 28 01 15 30.
Prêt(e) à devenir un acteur RH incontournable ? C’est parti !
Cette formation en ligne est disponible pendant 6 mois, à suivre à votre rythme.
Programme de la formation
La santé au travail, de quoi parle-t-on ?
- L'obligation de sécurité, obligation “de résultat ?
- La responsabilité civile de l'employeur
- Les principes généraux de prévention
La démarche d'évaluation des Risques Professionnels
- L'obligation d'évaluation des risques
- Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
- Danger et risque
- Les étapes de l'évaluation des risques
Les différentes familles de risques
- Les risques d'accident du travail
- Les risques de maladie professionnelles
Zoom sur la prévention des Risques psychosociaux
- Le stress
- Les violences internes
- Les violences externes
- Le harcèlement moral
- La procédure de prévention
Harcèlement sexuel et agissements sexistes
- Le rôle du personnel encadrant
- Les sanctions du harcèlement
- Harcèlement sexuel et agissements sexistes : prévenir, agir, sanctionner
L'accident de travail et les maladies professionnelles
- Accident de travail : qu'est ce que c'est ?
- Que faire en cas d'accident
- Les indemnités
- Maladie professionnelle : de quoi parle-t-on ?
- Prévenir les accidents et maladies professionnelles
Le rôle du CSE SSCT
- Les missions principales du CSE SSCT
- De droit d'alerte du CSE
Le rôle du manager
- Pourquoi les managers sont-ils des acteurs clés ?
- Les 4 missions essentielles du manager en prévention des risques
- Former les managers en continu
La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Pourquoi la QVCT est-elle essentielle ?
- Ergonomie physique et ergonomie cognitive
- Les leviers pour améliorer le QVCT
La gestion de la diversité et inclusion
- Comprendre le handicap et les troubles psychiques
- Les enjeux de l'inclusion en entreprise
- Sensibilisation et formation des équipes
- Adaptation de l'organisation de travail
- Les rôles des managers et des RH
Objectifs de formation
- Comprendre les enjeux et le cadre réglementaire de la santé au travail.
- Identifier les principaux risques professionnels et les leviers de prévention.
- Contribuer activement à la promotion d’un environnement de travail sain, inclusif et respectueux.
Taux de satisfaction des apprenants
Nouveauté 2025
Public cible
- Toute personne souhaitant acquérir des connaissances RH
Prérequis
- Aucun
Équipe pédagogique
Une équipe dédiée : Une équipe support composée de 3 membres permanents. • Claude FEILDEL, directeur et formateur • Alexandra FREULON, assistante administrative et commerciale • Alice COUFFIN, assistante de formation Un réseau de formateurs FORMACOM travaille avec un vivier d’une trentaine de consultants-formateurs tout au long de l’année. Ces formateurs, experts dans leur domaine, sont répartis en 3 pôles de spécialisations : • Droit du travail et dialogue social • Développement des ressources humaines • Management et soft skills Les formateurs sont tous expérimentés dans leurs domaines spécifiques et utilisent les ressources et supports qu’ils ont créés pour une réelle adéquation avec leur animation pédagogique en utilisant notre charte qualité qu’ils s’engagent à respecter ; Support technique et pédagogique : Notre équipe dédiée est disponible par téléphone (aux heures de bureau) pour toutes questions ou besoin d’accompagnement technique ou pédagogique. Les stagiaires peuvent également contacter le formateur qui s’engage à répondre sous un délai de 3 jours (ouvrable). Les échanges peuvent se faire par téléphone, par mail ou par notification via la plateforme
Accessibilité
Nous accueillons tout type de public et sans distinction. Cependant, si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez être amené à avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée. Dans ce cas, vous pouvez contacter notre référent handicap, Claude FEILDEL (06.64.04.12.24 c.feildel@formacom.fr) afin que nous puissions préparer votre participation dans les meilleures conditions et de nous assurer que les moyens de la prestation de formation ou de de bilan de compétences peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques.
Créé le 06 mai 2025 ● dernière mise à jour le 14 avril 2026
