Une équipe à votre écoute

Avec une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et la gestion financière au sein de PME, Claude Feildel a pris la direction de FORMACOM avec pour objectif de renforcer les compétences de l’équipe et d’adapter les services aux besoins évolutifs des entreprises.

Avec une solide expérience dans le domaine administratif et commercial, Alexandra Freulon est une professionnelle passionnée par l’organisation et l’optimisation des processus. Elle assure un soutien quotidien dans la gestion administrative, tout en veillant à offrir un service efficace et de qualité.

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Caroline Duforest, experte en droit social et RH depuis plus de 15 ans, est une formatrice passionnée qui rend le Code du travail accessible et concret. Juriste, RH et conseillère prud’homale, elle allie rigueur juridique et pragmatisme terrain. Appréciée pour son écoute et sa pédagogie, elle transforme les contraintes en opportunités. En dehors du travail, elle se passionne pour la photo et les balades, toujours centrée sur l’humain.

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Maîtriser la paie dans toute sa complexité ? C’est le quotidien Isabelle Valles, consultante et formatrice experte en paie, simplifie avec brio le droit social et les bulletins de salaire. Entre paramétrage, formation et conseil, elle allie rigueur, pédagogie et passion. Toujours à jour, elle transforme la complexité en clarté, pour une paie sans stress.

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Karine Froment, formatrice experte en RH et transformation, accompagne les entreprises dans le développement des compétences et la conduite du changement. Stratège pragmatique, elle conçoit des formations sur mesure, ancrées dans le réel. Appréciée pour sa réactivité, sa clarté et sa bienveillance, elle transforme les enjeux complexes en actions concrètes.

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Anne-Marie, experte en droit du travail et stratège RH depuis 2018, aide les entreprises à décrypter la législation et à optimiser les relations humaines. Avec une approche pédagogique concrète et orientée terrain, elle forme sur la gestion RH, le droit social, et le développement des compétences. Juriste chevronnée, elle maîtrise les rouages internes des entreprises et transmet sa passion des RH avec précision.

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Hervé Bougro, expert en agroalimentaire, allie performance industrielle, qualité produit et bien-être des équipes. Avec une solide expérience dans des entreprises familiales et de grande envergure, il optimise les outils de production, développe de nouveaux produits et structure des projets ambitieux, le tout avec une vision durable et humaine.

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Pascal Vidal a plus de 20 ans d’expérience dans le monde Pascal Vidal, expert en management stratégique et innovation pédagogique, transforme les méthodes d’enseignement et les outils numériques pour aider les organisations à évoluer. Avec plus de 20 ans d’expérience académique, il conçoit des formations sur-mesure, alliant vision stratégique et efficacité, et s’adapte aux besoins de chaque public avec une approche pratique et interactive.

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Thierry Duthay, expert en hôtellerie-restauration avec plus de 35 ans d’expérience, est formateur passionné. Ancien enseignant en lycée hôtelier, il privilégie une approche concrète et interactive avec jeux de rôles et mises en situation. À l’écoute des besoins de chaque professionnel, il aide à développer les compétences de ceux qui créent l’expérience client au quotidien.

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Fort d’une solide expérience dans la gestion des risques Damien Picherit, expert en gestion des risques professionnels, forme les entreprises à la prévention des risques santé et sécurité au travail, ainsi qu’à la gestion des risques psychosociaux. Avec une approche pragmatique et humaine, il propose des formations adaptées aux besoins spécifiques des organisations, incluant la prévention des risques, la gestion des conflits et la formation SST.

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Amélie Tinet-Boussion, associée et responsable du pôle Conseil RH Mobilité chez Odyssée 29, accompagne les entreprises et individus dans leurs transitions professionnelles. Spécialiste en conseil RH, elle propose des solutions personnalisées alliant stratégie et bien-être au travail, avec un engagement fort pour l’inclusion et l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

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Olivier Mignon, spécialiste en management, RH et développement professionnel, aide les entreprises à renforcer la performance collective. Grâce à des formations sur mesure et une pédagogie concrète, il développe les compétences en management, leadership et communication, toujours orientées résultats et adaptées aux réalités de terrain.

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Lola Chaize, consultante RH et qualité, formatrice et coach, accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs ressources humaines et la mise en place de systèmes qualité efficaces. Forte de son expérience, elle propose des solutions personnalisées pour améliorer la performance et le bien-être au travail.

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Nicolas Tommeray, formateur spécialisé en ressources humaines, accompagne le développement des compétences professionnelles à travers des formations adaptées. Expert en gestion des talents et management, il transmet son savoir-faire avec pédagogie et passion, contribuant à la montée en compétence des équipes.

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Erwan Gétin, expert en bilan de compétences et coaching professionnel, aide ses clients à redonner du sens à leur parcours et à construire des projets réalistes et motivants. Avec une approche bienveillante et pragmatique, il guide chacun vers l’avenir, en analysant le passé et éclairant le présent pour révéler son potentiel.

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Depuis plus de 15 ans, Anne de Vergie accompagne les entreprises avec une approche à la fois stratégique et profondément humaine. Spécialiste du management, de la gestion et du développement des compétences, elle aide les équipes à monter en puissance — sans jamais perdre le cap du concret.
Anne de Vergie, spécialiste du management et du développement des compétences, accompagne les entreprises avec une approche stratégique et humaine. Elle conçoit des formations sur mesure, axées sur la gestion de projet, la posture managériale et l’accompagnement individuel, toujours concrètes et adaptées aux réalités du terrain.

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Amélie Pineau, coach et consultante spécialisée en bilan de compétences, coaching individuel et gestion des émotions, aide ses clients à retrouver confiance et sérénité. Forte de 15 ans d’expérience dans le commerce et le management, elle utilise des approches comme le coaching, l’hypnose SAJECE, la PNL et le bilan de compétences pour accompagner tant les individus que les équipes en entreprise vers le bien-être et la performance.

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​Samantha Marquis, consultante RH et coach carrière, met à profit plus de 15 ans d’expérience opérationnelle en ressources humaines au sein de PME. Elle accompagne entreprises et particuliers dans les domaines du recrutement, de l’évolution de carrière et du développement des compétences, alliant expertise et approche personnalisée.