Chez FORMACOM, nous proposons des bilans de compétences à Nantes, Saint Herblain, Ancenis, Beaupréau, Lorient et La Roche Sur Yon.
Faire le point
sur vos compétences
Mieux comprendre
votre fonctionnement
Éclaircir
vos comportements, aspirations, motivations
Vous projeter
dans de nouvelles tâches, fonctions, responsabilités
Identifier
vos axes d’amélioration
Mener
une réflexion sur son avenir professionnel
Définir
des actions pour concrétiser votre projet
Grâce au bilan de compétences :
1
Phase préliminaire
Analyse de la demande : clarifier vos besoins et vos objectifs
2
Investigation
Analyse et cartographie de vos compétences, de votre personnalité, de vos motivations et intérêts, de vos valeurs, etc.
3
Construction d’un projet
Étude de projet et bilan des pistes professionnelles et synthèse écrite
4
Suivi
Point sur le bilan 3 à 6 mois après la conclusion
Le bilan de compétences approfondi est celui que nous recommandons pour bénéficier d’un accompagnement complet. Les bilans de compétences ciblé ou dynamique sont réservés aux personnes qui souhaitent concentrer leur démarche sur quelques points clairement identifiés.
Bilan dynamique15 h
15 heures au total, dont 5 entretiens en face à face avec votre consultant + temps de réflexion et travaux personnels.
Bilan ciblé18 h
18 heures au total, dont 6 entretiens en face à face avec votre consultant + temps de réflexion et travaux personnels.
Bilan approfondi24 h
24h au total, dont 8 entretiens en face à face avec votre consultant + temps de réflexion et travaux personnels.
N'hésitez pas à nous demander conseil pour le financement de votre bilan de compétences
Je suis salarié du privé
Vous cumulez pour chaque année travaillée un budget sur votre compte CPF destiné à financer des formations ou des bilans de compétences. Vous retrouverez les bilans de compétences Formacom sur MonCompteFormation.fr
Je suis en recherche d’emploi
Pôle Emploi peut vous aider à financer votre bilan de compétences en abondant votre CPF si besoin.
Je suis fonctionnaire
Demande à effectuer par l’agent ou proposition par l’administration lors de l’entretien annuel (Ministère de la transformation et de la fonction publique)
Je suis dans la fonction public hospitalière
Mon entreprise finance mon bilan
Certaines entreprises intègrent le bilan de compétences dans leur plan de formation, renseignez vous auprès de votre service RH.
Notre philosophie
2500 personnes accompagnées depuis 1995
9/10 Note de satisfaction moyenne
8 consultants près de chez vous
Nous avons créé une plateforme en ligne pour centraliser vos échanges avec votre consultant et vos documentations.
Planning de vos rendez-vous
Visualisez facilement vos prochains rendez-vous
Échanger avec votre consultant
Entre les rendez-vous, vous pouvez poser des questions à votre consultant
Vos documents de réflexion personnelle
Tous vos documents de travail sont accessibles et modifiables
Plateforme sécurisée et confidentielle
Tous les échanges avec votre consultant sont entièrement sécurisés
Erwan GÉTIN
Lorient
Anne de VERGIE
Nantes - Saint-Herblain
Amélie PINEAU
Nantes - Saint-Herblain
Samantha MARQUIS
La Roche-sur-Yon
Karine LE MEUR
Ancenis
Amélie MACE
Beaupréau
Complétez le formulaire ci-dessous. Nous vous recontacterons dans les meilleurs délais pour organiser votre 1er rendez-vous