Micro – Learning : La digitalisation des processus RH
- Comprendre les fondements de la digitalisation dans le domaine RH
- Identifier les impacts de la digitalisation sur la gestion des Ressources Humaines (GRH)
- Acquérir les bases nécessaires pour optimiser les processus RH via des outils digitaux
- Explorer les technologies clés comme l’IA et les SIRH
- Être en mesure d’initier ou de contribuer à un projet de digitalisation RH dans son organisation
- Les enjeux et bénéfices de la digitalisation pour la GRH
- Les changements majeurs pour la GRH
- Introduction à la cartographie des processus RH
- Les principaux processus RH à digitaliser
- Les tableaux de bord RH
- Les principaux indicateurs RH
- Introduction à l’intelligence artificielle (IA) pour les RH
- L’IA appliquée au recrutement
- Les différents types de SIRH
Référence du programme
MRH006 ; PR1913551360 ; PR6559301511 ; PR9515131600 ; PR1769150513 ; PR9113650591 ; PR3085161915 ; PR1169150519
Public concerné
Toute personne souhaitant acquérir des connaissances RHPré-requis
AucunDurée & modalités
Formation présentielleTarif
80 € HT / personne
