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    Le rôle consultatif du CSE : un véritable pouvoir d’influence

    26 juin 2025 Le Blog
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    Dans une entreprise, le Comité Social et Économique (CSE) n’est pas qu’un simple spectateur. Bien au contraire, il joue un rôle essentiel dans la vie de l’entreprise, bien au-delà de la simple information. Saviez-vous que le CSE peut – et doit – être consulté dans de nombreuses situations clés ? Ce rôle consultatif est bien plus qu’une formalité : c’est un véritable levier d’influence.

    Informer, c’est bien… Consulter, c’est mieux !

    Il est important de distinguer deux notions fondamentales :

    • Quand l’employeur informe le CSE, il transmet des documents ou des données. Les élus en prennent connaissance, mais ne sont pas sollicités pour donner leur avis.
    • Quand l’employeur consulte le CSE, c’est une toute autre démarche : les élus analysent, débattent, puis rendent un avis motivé. Cet avis, bien que consultatif, peut influencer significativement les décisions de l’employeur.

    ➡️ En somme, la consultation du CSE, c’est un vrai pouvoir d’influence !

     

    Quand l’avis du CSE est-il obligatoire ?

    L’employeur doit consulter le CSE chaque fois qu’une décision importante est envisagée dans l’un des domaines suivants :

    • 🏢 L’organisation du travail : changements d’horaires, mise en place du télétravail, nouvelles méthodes de travail…

    • 🧭 La marche générale de l’entreprise : projets de restructuration, fusions, déménagements…

    • 👥 La gestion des effectifs : recrutements, suppressions de postes, plans de sauvegarde de l’emploi (PSE)…

    • 🎓 La formation professionnelle : plan de développement des compétences, CPF, alternance…

    • ⚖️ L’égalité professionnelle et la QVCT : égalité femmes-hommes, prévention des risques psychosociaux (RPS), santé et sécurité au travail…

    • 📜 Le règlement intérieur de l’entreprise.

    • 🔄 Les consultations spécifiques : notamment en cas de reclassement d’un salarié déclaré inapte.

    Et dans les entreprises de moins de 50 salariés ?

    Le rôle du CSE diffère selon la taille de l’entreprise, mais même dans les plus petites structures, il conserve une importance stratégique. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter nos modules de micro learning spécialement conçus pour vous.

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