Prévention des Risques Psycho-Sociaux

Programme de la formation

Le cadre légal

Les obligations règlementaires
Les enjeux de la santé et de la sécurité spécifiques au RPS
Les acteurs internes et externes de la prévention des risques psychosociaux, leur périmètre de compétence

Les facteurs de risques psychosociaux

Les facteurs internes à l’entreprise
Les facteurs externes
Les outils permettant de les combattre et de les prévenir : les sources de bien-être au travail

La prévention des risques psychosociaux

Définition des risques psychosociaux
Les violences internes
Les violences externes, le stress

Déceler les situations à risques

Les causes
Les mécanismes en jeu
Reconnaître les signes perceptibles éléments d’un comportement à risque (physiques, psychologiques et
comportementaux), et les signaux d’alerte (conflits, violences, menaces, accidents)

L’évaluation du risque psychosocial dans son entreprise

Elaborer ses outils et ses méthodes d’évaluation des RPS
Etablir un état des lieux

Elaborer sa réponse préventive

Intégrer le plan d’actions dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
Définir le pilotage, les rôles et le périmètre d’action de chacun

Objectifs de formation

Identifier et mesurer les risques psychosociaux dans son entreprise
Définir un plan d'actions et élaborer des outils de prévention adaptés
Intégrer ces éléments dans le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels pour pérenniser la démarche

Taux de satisfaction des apprenants

8.8 / 10 (7 avis)

Public cible

Managers

Prérequis

Aucun

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont issus du métier dans lequel ils interviennent. Ils sont pour un bon nombre d’entre eux en activité dans le métier dont ils sont spécialistes. L’équipe FORMACOM est composée de Claude FEILDEL, consultant formateur et dirigeant, d’Alexandra FREULON, en charge de la relation client et gestion, et d’Alice COUFFIN, chargée de projets digitaux et qualité. Nous vous accompagnons tout au long de votre formation, avec une assistance technique et pédagogique, et la possibilité d’échanger avec nos formateurs via la plateforme.

Ressources pédagogiques

Plateforme en ligne permettant d’accéder aux informations pratiques (planning, programme, forum, documents, etc.)
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés
Etude de cas concrets
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Modalités d'évaluation

Evaluation préalable à la formation
Evaluation tout au long de la formation par l’intervenant
Feuille de présence
Evaluation de fin de formation
Certificat de réalisation

Accessibilité

Nous accueillons tout type de public, sans distinction. Cependant, si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez avoir besoin d’un accompagnement spécifique ou d’une aide adaptée. Dans ce cas, vous pouvez contacter notre référent handicap, Claude FEILDEL (info@formacom.fr), afin que nous puissions préparer votre participation dans les meilleures conditions et nous assurer que les moyens de la prestation de formation ou du bilan de compétences peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques.

Délai d'accès

15 jours